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办理建筑施工劳务资质时经常会遇到的7大问题!

※发布时间:2018-12-2 18:43:39   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  】-专业资质代办机构。建筑行业的资质分为施工总承包资质,专业承包资质和施工劳务资质。关于办理资质,想必大家仍然存在很多疑问,下面就施工劳务资质这个方面,施工劳务资质办理的7个问题,供大家参考。

  答:如果只谈办理资质的时间,只要准备充分,一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试,或者联系中介机构,这样也许快一点。

  答:一是资产,企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员,包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中,技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

  答:技术工人没有工种限定,可以是任意工种,比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等,只要数量达到50人以上即可。但是,这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

  答:劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明,有了它,企业才可以进行劳务作业分包。因此,正规的劳务公司,不但应该具备营业执照,还必须办理劳务资质,如此才符律。

  答:在办理劳务资质之前,企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员,并为这些人员缴纳社保,最后再准备材料按照当地要求提出申请。

  答:办理劳务资质的费用,其实主要集中在人员这一块,因为建设厅是不收取任何费用的。因此,在进行准备时,涉及到的费用有社保费用、人员费用,这两部分占据的花销较大,其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等,不便计算。那么,具体要花多少钱,没有具体标准,因为影响因素太多。

  答:建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司,一般由若干建筑劳务工人组成,这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业,简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来,比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此,既然是属于施工单位,必然要办理劳务资质。

  应当注意的是,现在部分地区已经取消了劳务资质,如果你是安徽、陕西、浙江的朋友,就没有必要办理劳务资质。对于其他地方来说,办理劳务资质以后,还有一件事情,即申报安全生产许可证,这也是必备证件。

  以上就是有关办理施工劳务资质时可能会遇到的7大问题,想了解更多有关施工劳务资质以及其他资质办理的问题,欢迎咨询专业资质代办-上海中建瑞通!返回搜狐,查看更多

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