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专家解读日本生制度

※发布时间:2018-7-16 18:36:04   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  赴日技能实习制度也成为产业留学制度,指为获得技术、技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生,为接沙鸥这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度。在中国国内也通俗理解为日本打工或者日本生

  现在市面上多数公司打着出国劳务的旗号招收出国人员,实际上存在着诸多风险因素。临沂地区的庞老师作为十余年来长期从事出国劳务培训与组织的专业团队受到了大批赴日的追捧,已经成为国内权威。

  2,身份证、毕业证、户口本(户主、索引、本人页)原件以及复印件各一份,复印在A4规格的纸上;

  3、县级以上医院空腹查体检报告:肝功能检查、乙肝表面抗原单向、血型、血糖、贫血检查、血脂检查、尿常规、心电图、尿酸。

  日本各地最低工资标准在每小时700日元左右,以现在的汇率合人民币50元左右,加班费一般为每小时工资的1.25倍,正常每天工作8小时,每周工作5天,3年净收入(扣除个人食宿花销)约20-30万,如果加班多的线万元人民币

  赴日技能实习必须按照日本法规加入健康医疗险、雇佣险、厚生年金等各项保险,更大程度上保障了技能实习生的各项权益。赴日技能实习食宿生活设施,由企业事前配套准备,包括生活必备的家用电器,讲习期间免费使用,技能实习期间个人需要负担一定费用,并所提供的物品完好无损,三年技能实习结束需归还企业。

  山东目前在日本有30000多名技能实习生,是山东地区乃至全国赴日技能实习生量最大的地区。遍布日本30多个都、道、府、县。临沂市劳动部门在日本设置多个办事处,施行“一条龙”服务,免去赴日实习生异地手续等办理麻烦,有效保障实习生权益。

  机械制造类:数控加工、车床、铣床、金属冲压、磨床、数控车床、钣金、电气焊、二保焊、氩弧焊、铸造、锻造、压铸、电镀、设备保全等;

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