属鸡的今年多大都说内衣加盟店导购人员代表着店面的整体形象，她们的服务态度与专业水平也决定了店面的成交量。现实中，良好的服务确实是促进成交的一大诱因。因此，内衣加盟店管理者一定要对导购人员进行相关培训。那么，内衣加盟店管理者要对导购人员进行哪些方面的培训呢？主要就是以下几点：
作为某个品牌内衣产品销售人员，首先要对自己所销售的品牌和公司，还有自己所服务的这个店面有充分的了解。所以，在培训方面，管理者首先要对导购人员进行品牌及公司相关知识培训。其实，在开店初期关于这方面的培训加盟平台也会给与许多帮助，闺秘内衣公司就能够给与加盟商这方面的帮助。
在开店初期，闺秘内衣公司会驻店人员进行指导经营，同时还会帮助加盟商完成产品布局、营销策划以及导购人员上岗培训等各种工作。这种式指导帮助不仅能够让导购人员快速掌握品牌相关知识，也能够为加盟商解决各种困扰。更为重要的是，闺秘在其它方面也给与了投资者许多帮助，包括开店前期的选址、评估、市场分析以及私人定制化的店前培训服务。闺秘通过全方位的帮扶，让投资者在短时间内具备经营能力。
内衣加盟店经营管理者一定要对导购人员进行销售技能培训。在这方面可以采取实景演练的方式，通过“导购”与“客户”之间的互动让销售人员演练营销话术。另外，还要培训导购人员的专业营销技能。营销不仅仅是人与人之间的普通交流，同时也是一场心理战，导购人员需要从多个角度引导以便促成销售。
现实中许多内衣加盟店因管理比较松懈会出现员工怠工、或消极营销这种现象，从而导致店面销量不佳。所以，管理人员要加强销售人员的工作职责培训，让导购人员明确自己的工作范围，同时也要遵守相关工作制度。一旦导购人员出现违反工作制度的形为，要严格按照工作制度进行相关惩处。当然，聪明的管理人员也会通过科学的励带动员工的积极性。
最后，内衣加盟店管理人员了要对导购进行竞品相关知识培训。让导购人员了解主要竞争对手与自己相比存在哪些优劣势，在销售的过程中可以有选择性的引导顾客，当然不能竞争对手。另外，货品陈列知识、还有时尚穿搭技能也是可以作为主要培训内容。